PENERIMAAN CALON PEGAWAI
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif, berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :
1. Customer Service Officer (CSO)
2. Teller (TL)
3. Sekretaris (SKR)
4. Business Process Staff (BPS)
PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :
1. KUALIFIKASI & PERSYARATAN ADMINISTRASI
Kualifikasi Pelamar
(i) Teller (TL) :
· WNI, wanita, belum menikah ;
· Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tgl. 01 Januari 2010) ;
· Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rat ijazah minimal 7 (lebih diutamakan memiliki pendidikan D1/D2/D3) ;
· Tinggi Badan (TB) minimal 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
(ii) Customer Service Officer (TL) :
· WNI, wanita, belum menikah ;
· Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tgl. 01 Januari 2010).
· Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
· Tinggi Badan (TB) minimal 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
(iii) Business Process Staff (BPS) :
· WNI, Pria & Wanita, belum menikah ;
· Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tgl. 01 Januari 2010).
· Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 3.0 (skala 4.00) ;
· Tinggi Badan (TB) minimal 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
(iv) Sekretaris :
· WNI, wanita, belum menikah ;
· Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tgl. 01 Januari 2010).
· Pendidikan D3 (diutamakan dari jurusan sekretaris & kehumasan), IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
· Tinggi Badan (TB) minimal 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
Dokumen lamaran :
· Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar
· Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar ;
· Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
· Foto copy KTP yang masih berlaku ;
· Foto copy akte kelahiran;
· Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
· Foto copy ijazah pendidikan komputer (bila ada) dan bila tidak ada bisa digantikan dengan adanya mata pelajaran komputer pada transkrip nilai;
· Asli surat keterangan sehat dari dokter yang masih berlaku (disertai data Tinggi Badan (TB) dan Berat Badan (BB)) ;
· Asli daftar riwayat hidup
· Asli Surat Pernyataan belum pernah menikah, bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, dan tidak memiliki hubungan Keluarga dengan pegawai BTN yang ditandatangani pelamar di atas meterai Rp. 6.000,-2. Tata Cara Pendaftaran. A. UNTUK POSISI TELLER, CSO & SEKRETARIS :
1. Berkas Pendaftaran :
· Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2010
· Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
· Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
· Foto copy KTP yang masih berlaku ;
· Foto copy akte kelahiran;
· Foto copy ijazah SLTA atau ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
· Foto copy ijazah pendidikan komputer (bila ada) dan bila tidak ada bisa digantikan dengan adanya mata pelajaran komputer pada transkrip nilai;
· Asli surat keterangan sehat dari dokter yang masih berlaku;
· Asli daftar riwayat hidup
· Asli Surat Pernyataan belum pernah menikah, bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, dan tidak memiliki hubungan Keluarga dengan pegawai BTN yang ditandatangani pelamar di atas meterai Rp. 6.000,-
2. Pengiriman Berkas Lamaran :
· Berkas Lamaran diantar langsung ke Kantor Cabang sebagai berikut :
KC Jambi
Jl. Sultan Thaha No. 119, Jambi 36113
3. INFORMASI LAIN :
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
Jakarta, 05 November 2010
ttd
PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI
